Tuyển Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
- Xây dựng quy chế lương thưởng
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty
- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty
- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
Yêu cầu công việc
- Ít nhất 5 năm gần đây làm vị trí HRM ở công ty có quy mô trên 500 người
- Có tư duy chiến lược, mạnh về hoạch định, xây dựng hệ thống, tham mưu chính sách
- Chắc về các kiến thức về pháp luật liên quan, có kinh nghiệm xử lý tranh chấp lao động
- Có kinh nghiệm làm ở các mô hình chuỗi, ưu tiên lĩnh vực giáo dục hoặc ngân hàng
- Tinh thần làm việc quyết liệt, không ngại khó, có thể làm việc ngoài giờ
- Kỹ năng quản trị xung đột, kỹ năng XD & phát triển đội nhóm tốt
- Tính cách mềm mỏng, có khả năng điều hòa các mối quan hệ khéo léo
- Tiếng Anh: Intermediate trở lên
- Tin học: thành thạo MS Office
- Giới tính: nữ
- Độ tuổi: 35 - 40 tuổi.
Phúc lợi công việc
- Được tham gia chế độ bảo hiểm sau thử việc
- Chế độ nghỉ lễ, tết, thưởng theo quy định của Công ty
- Lương tháng thứ 13.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty CP Phát Triển Giáo Dục IGARTEN
25/11/2020
Hà Nội
Quản lý
Bất kỳ
Cao đẳng
5 năm
Nữ, từ 35 tới 40 tuổi
Công ty CP Phát Triển Giáo Dục IGARTEN